HR Executive (Tuyển dụng & C&B – Internal & Client-facing)

Lưu

5 lượt ứng tuyển

digisource.vn

Hồ Chí Minh

Đa ngành nghề

Human Resources & Administration

Đăng nhập để xem mức lương

vị trí: 3

Đăng 1 tháng trước

1. Tuyển dụng (40%)

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ team kinh doanh hoặc khách hàng.
Đăng tin, tìm kiếm ứng viên phù hợp (sử dụng job site, mạng lưới Talent Hunter, headhunt...).
Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra mức độ phù hợp, gửi shortlist và theo dõi đến khi ứng viên nhận việc.
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật hệ thống ATS.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng: post job, social media, event nghề nghiệp...

2. C&B (60%) – cho cả nội bộ và nhân sự làm cho khách hàng

Làm việc trực tiếp với khách hàng để thu thập thông tin chấm công, xác nhận ngày công & overtime của nhân sự cung ứng.
Soạn hợp đồng CTV/freelancer/onsite talent, quyết định điều động, điều chỉnh lương, phụ cấp, nghỉ việc...
Tính lương, thưởng, phụ cấp và lập đề nghị thanh toán cho cả nhân sự nội bộ lẫn đội ngũ outsource.
Làm báo cáo gửi khách hàng: xác nhận công – lương – thuế – hóa đơn – hỗ trợ giải trình nếu có.
Hỗ trợ đóng/khai báo BHXH, mã số thuế, hợp đồng lao động khi khách hàng yêu cầu thuê dài hạn.
Giải đáp chính sách lương, thuế, bảo hiểm, nghỉ phép... cho nhân sự đang làm việc tại khách hàng.

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật, Kinh tế,...
Tối thiểu 2 - 3 năm HR tổng hợp, C&B, hoặc tuyển dụng – ưu tiên đã làm trong công ty dịch vụ headhunt hoặc outsourcing.
Có kinh nghiệm làm dịch vụ thuê ngoài, headhunt hoặc công ty cung ứng nhân lực là lợi thế lớn.
Kỹ năng giao tiếp tốt với ứng viên & khách hàng, có tư duy dịch vụ.
Thành thạo Excel/Google Sheet, phần mềm tính lương, biết xử lý bảng chấm công linh hoạt.
Hiểu luật lao động, thuế TNCN, quy trình bảo hiểm, đặc biệt là với đối tượng CTV/freelancer
Conditions of application:
Please include a video introducing yourself and explaining why you want to work at DigiSource by English when you apply this job.

Thu nhập hấp dẫn: Từ 8 - 12 triệu VND/tháng + hoa hồng theo hiệu quả dự án tuyển dụng và nhân sự vận hành ổn định.
Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp: Văn hóa startup, cởi mở, đề cao hiệu quả và sự chủ động.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH – BHYT – BHTN, thưởng lễ/tết, teambuilding hàng quý, nghỉ phép năm.