TOP Kỹ năng công sở được dự đoán sẽ bùng nổ trong giai đoạn 2025 - 2030

TOP Kỹ năng công sở được dự đoán sẽ bùng nổ trong giai đoạn 2025 - 2030

Trong bối cảnh Thế giới việc làm đang chuyển động mạnh mẽ, World Economic Forum (WEF) đã công bố báo cáo Future of Jobs Report 2025, hé lộ những kỹ năng thiết yếu mà người lao động và doanh nghiệp phải làm chủ để thành công trong tương lai gần. Báo cáo nhấn mạnh xu hướng kỹ năng thay đổi nhanh chóng và khả năng thích ứng sẽ là nền tảng của sự bền vững nghề nghiệp.

Theo WEF, đến năm 2030, khoảng 39% kỹ năng hiện nay sẽ trở nên lỗi thời, đồng nghĩa với sự cần thiết của việc học tập liên tục và xây dựng tư duy linh hoạt trước biến động.

Top kỹ năng được WEF xếp hạng tăng trưởng nhanh từ 2025–2030

Article content

1. AI và Big Data

Hai kỹ năng đứng đầu danh mục phát triển nhanh nhất, được dự báo sẽ thống lĩnh thị trường lao động tương lai.

2. Mạng lưới – An ninh mạng & Hiểu biết công nghệ (Technological Literacy)

Cùng với AI, năng lực sử dụng và bảo mật hệ thống trở thành yếu tố không thể thiếu.

3. Tư duy phân tích (Analytical Thinking)

Được xem là kỹ năng cốt lõi, 70% nhà tuyển dụng yêu cầu.

4. Tư duy sáng tạo (Creative Thinking)

Khả năng đổi mới sẽ giúp ứng viên nổi bật giữa đám đông công việc mang tính tự động hoá.

5. Khả năng phục hồi, linh hoạt và nhanh nhẹn (Resilience, Flexibility & Agility)

Tăng trưởng mạnh, cụ thể 17 điểm phần trăm so với 2023.

6. Tò mò & Học tập suốt đời (Curiosity & Lifelong Learning)

Giúp nhân lực chủ động thích nghi với thay đổi, được dự báo ngày càng quan trọng.

7. Lãnh đạo & Ảnh hưởng xã hội (Leadership & Social Influence)

Tăng đột phá 22 điểm so với trước đây, thể hiện nhu cầu cao về người dẫn dắt có tầm nhìn.

8. Quản lý tài năng (Talent Management)

Được ghi nhận là kỹ năng tăng độ quan trọng giúp doanh nghiệp giữ và phát triển nhân sự.

9. Phân tích hệ thống (Systems Thinking)

Giúp nhìn thấy mối liên kết giữa các bộ phận và vận hành hiệu quả trong tổ chức.

10. Chăm sóc môi trường (Environmental Stewardship)

Đáp ứng nhu cầu về nhân lực cho xu hướng xanh, ESG và phát triển bền vững.

Tóm lược Top 10 kỹ năng tăng trưởng nhất (2025–2030)

Nhóm kỹ năng Mô tả ngắn
AI & Big Data Phân tích dữ liệu lớn, khai thác AI để hỗ trợ công việc.
Mạng lưới & An ninh Bảo vệ hệ thống kỹ thuật số và hiểu biết cơ bản về IT.
Tư duy phân tích Giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu và logic.
Sáng tạo Tái thiết quy trình, tạo giá trị mới.
Khả năng thích ứng Điều chỉnh nhanh trước thay đổi và khủng hoảng.
Học hỏi liên tục Chủ động làm mới kiến thức và kỹ năng.
Lãnh đạo xã hội Dẫn dắt đội nhóm, lan tỏa ảnh hưởng tích cực.
Quản lý nhân tài Gắn kết và phát triển đội ngũ.
Tư duy hệ thống Nhìn tổng thể hành động và kết quả tổ chức.
Tận tâm môi trường Thiết kế giải pháp bền vững, thân thiện môi trường.

Vì sao các kỹ năng này quan trọng với tương lai?

  • Tăng tốc số hóa & tự động hoá: AI và dữ liệu lớn thay đổi nhanh hơn chúng ta thích nghi.

  • Biến động liên tục: Thị trường, luật pháp, xu hướng tiêu dùng thay đổi nhanh chóng.

  • Áp lực phát triển bền vững: ESG, kinh tế xanh đặt ra chuẩn mới cho doanh nghiệp và nhân lực.

  • Đòi hỏi tư duy đa chiều: Người lao động không còn chỉ cần làm tốt nghiệp vụ, mà cần tư duy chiến lược và linh hoạt.

Lời khuyên từ chuyên gia – Adapt or fall behind

Theo lời nhắc từ Nikhil Kamath – đồng sáng lập Zerodha – trích dẫn từ WEF, khả năng thích ứng là kỹ năng duy nhất giúp còn tồn tại trong thị trường lao động tương lai.

Cùng với đó, Business Insider cũng tổng hợp ý kiến lãnh đạo công nghệ cho rằng tư duy sáng tạo, kỹ năng sử dụng AI, và phong cách đa năng (generalist) sẽ là yếu tố mang tính sống còn.

Cách ứng dụng cho nhân viên & nhà tuyển dụng tại DigiSource

Đối với ứng viên:

  • Xác định kỹ năng còn thiếu (AI, data, lãnh đạo…).

  • Chủ động học qua khoá học, webinar, online platforms.

  • Trình bày rõ trong CV: “Sử dụng AI tool”, “Tư duy phân tích”, “Project leadership…”

Đối với nhà tuyển dụng:

  • Bổ sung các kỹ năng này vào JD và tiêu chí đánh giá uyển chuyển.

  • Đầu tư reskilling và upskilling team hiện tại.

  • Kết nối với DigiSource để tìm ứng viên phù hợp xu hướng tương lai.

Kết luận

World Economic Forum 2025 đã chỉ ra rõ ràng rằng, thời gian tới, thế giới lao động không chỉ dựa vào kiến thức chuyên môn mà còn yêu cầu nhân lực phải linh hoạt - sáng tạo - có tư duy phân tích và trách nhiệm xã hội.

Chuẩn bị cho tương lai không phải là chuyện chọn một kỹ năng – đó là hành trình phát triển toàn diện.

DigiSource.vn – là nơi đồng hành cùng bạn:

  • Cập nhật JD chuẩn kỹ năng tương lai

  • Kết nối ứng viên & tuyển dụng mới mẻ

  • Hỗ trợ đào tạo và nâng cấp năng lực

Nguồn: World Economic Forum (WEF), Future of Jobs Report 2025: The jobs of the future – and the skills you need to get them, Jan 8, 2025

Lluis Merino Villagrasa, The Future of Work 2025 According to WEF (Part 2): Key Skills to Develop, February 3, 2025

___________________________________________

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐒𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 (𝐓𝐞𝐜𝐡 - 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬)

Email: [email protected]

Hotline: 097 836 57 17

Website: https://www.digisource.vn 

Fanpage: https://www.facebook.com/digisourcevn

Linkedln: https://www.linkedin.com/company/digisourceinvn/ 

Zalo OA: https://oa.zalo.me/digisource